展會(huì)人才是展會(huì)成功的十分關(guān)鍵的因素，優(yōu)秀的展會(huì)人才往往具有以下一些特點(diǎn)：
 
　　特點(diǎn)1：高智商　　

　　 有關(guān)調(diào)查顯示，用人單位希望從業(yè)人員有大專以上學(xué)歷的超過(guò)7成。但高智商不等于高學(xué)歷。王明明指出，擁有本科或研究生學(xué)歷的畢業(yè)生，至少需要有8至10年的磨礪，才有可能成為成熟的會(huì)展策劃和管理人才。
　
　　他進(jìn)而指出，高層次會(huì)展人才與在會(huì)展現(xiàn)場(chǎng)敲敲打打的搭建人員有很大區(qū)別，如優(yōu)秀的同聲傳譯人才，目前國(guó)內(nèi)可謂鳳毛麟角；各種高層次的會(huì)展策劃人才、廣告創(chuàng)意人才和場(chǎng)館管理人才，都需要有高智商，否則是難以勝任工作的。　　

　　特點(diǎn)2：高風(fēng)險(xiǎn)　“會(huì)展行業(yè)是不穩(wěn)定的，甚至是很脆弱的。” 王明明表示，“這個(gè)行業(yè)受客觀條件的影響很大。如前年發(fā)生的‘非典’，國(guó)際上的恐怖活動(dòng)等，都會(huì)影響到會(huì)展業(yè)。”

　　會(huì)展業(yè)中的企業(yè)以中小型居多，機(jī)制靈活，船小調(diào)頭快。王明明表示：“這個(gè)行業(yè)的不穩(wěn)定還表現(xiàn)在一些大型的國(guó)際展會(huì)一般5年就要輪換。”

　　王明明介紹，高層次會(huì)展人才可為一家公司提供服務(wù)，也可以同時(shí)在幾家公司兼職，與公司的關(guān)系若離若即，一般不會(huì)在一家公司工作到退休，也未必一輩子都會(huì)從事會(huì)展工作。欲成為搶手會(huì)展人才，需有抵御高風(fēng)險(xiǎn)的能力，并具備全新的職業(yè)觀念　

　　特點(diǎn)3：高報(bào)酬

　　高報(bào)酬和高風(fēng)險(xiǎn)是互為因果的。王明明表示：“在國(guó)外有這樣的現(xiàn)象，一家頂級(jí)會(huì)展公司一年只需做兩三個(gè)會(huì)展 項(xiàng)目，就可以‘吃’5年了。國(guó)內(nèi)企業(yè)目前還做不到這樣。”

　　陳建國(guó)透露，一個(gè)會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理做一個(gè)大的展會(huì)，收入少則幾萬(wàn)元，多則幾十萬(wàn)元甚至更多。

　　前景篇：前程似錦須防過(guò)熱有預(yù)測(cè)表明，上海將成為21世紀(jì)亞洲和太平洋地區(qū)重要的會(huì)議中心。上海會(huì)展業(yè)前程似錦是不容置疑的。但也有專家冷靜地指出，對(duì)熱門行業(yè)要有“冷思考”， 人才的教育培養(yǎng)要防止過(guò)熱現(xiàn)象的發(fā)生。全日制學(xué)歷教育需謹(jǐn)慎

　　陳建國(guó)認(rèn)為，培訓(xùn)和考證如果過(guò)熱問(wèn)題還不是很大，因?yàn)槭袌?chǎng)會(huì)進(jìn)行調(diào)節(jié)。含金量高的證書會(huì)得到市場(chǎng)的認(rèn)可，含金量低的證書會(huì)逐步退出市場(chǎng)。通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，沙里淘金，生存下來(lái)的是經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗(yàn)的證書。學(xué)員如果考了一個(gè)含金量不高的證書，損失的可能只是幾個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間和數(shù)千元的培訓(xùn)費(fèi)。

　　“全日制的學(xué)歷教育就不同了。學(xué)生用3至4年時(shí)間學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)的投入很大，如果畢業(yè)后找不到滿意的工作，就有問(wèn)題了。” 陳建國(guó)表示，“關(guān)鍵是會(huì)展作為一個(gè)專業(yè)還不成熟專業(yè)設(shè)置不宜太寬泛。

　　王明明指出：“會(huì)展業(yè)是一個(gè)綜合性的行業(yè)，涉及到的專業(yè)非常之多。如果只是籠統(tǒng)地講 會(huì)展人才，有可能會(huì)誤人子弟———有的學(xué)校開了會(huì)展設(shè)計(jì)專業(yè)，而會(huì)展設(shè)計(jì)這個(gè)概念太寬泛了。其實(shí)，不同行業(yè)需要的會(huì)展人才是完全不同的，能做汽車展的就不一定能做模具展，關(guān)鍵要具備行業(yè)知識(shí)。

　　會(huì)展行業(yè)最需要懂行業(yè)知識(shí)的人才。比方國(guó)內(nèi)博物館去國(guó)外舉辦青銅器展覽，如何為這些國(guó)寶投保是一個(gè)大問(wèn)題，這時(shí)就要依靠保險(xiǎn)人才了。”

　　一些學(xué)校把專業(yè)鎖定在會(huì)展上，反而可能限制學(xué)生的就業(yè)選擇范圍；而專業(yè)設(shè)置過(guò)于寬泛，不利于學(xué)生掌握真正有用的知識(shí)。

　　陳建國(guó)表示，目前國(guó)內(nèi)很多地方出現(xiàn)了會(huì)展熱，會(huì)展熱的興起對(duì)于北京、上海和廣州而言問(wèn)題還不大，但內(nèi)地有些城市則需引起注意，以防過(guò)熱。