摘要 分會換屆以后至下次換屆之前的非換屆期,由于行業(yè)的發(fā)展變化和會員的動態(tài)情況,有必要對當屆理事以上職務進行增加或補充。為慎重做好增補工作,特提出以下管理辦法:一、增補理事以上職務的條件...
分會換屆以后至下次換屆之前的非換屆期,由于行業(yè)的發(fā)展變化和會員的動態(tài)情況,有必要對當屆理事以上職務進行增加或補充。為慎重做好增補工作,特提出以下管理辦法:一、增補理事以上職務的條件
1、入會一年以上,積極參加分會的各項活動;
2、企業(yè)規(guī)模處本專業(yè)前列或在地區(qū)有相當?shù)拇硇院陀绊懥Γㄔ黾樱?br /> 3、企業(yè)有為行業(yè)發(fā)展積極作貢獻的強烈愿望,主動提出進入分會領導班子;
4、當屆理事以上原職數(shù)出現(xiàn)空缺(補充)。
二、增補程序
1、企業(yè)提出自薦申請;
2、秘書處審查并提出推薦意見;
3、理事會討論通過。
三、本管理辦法與分會(工作條例)具有同等效力,解釋權歸分會秘書處。
2011年11月12日