為做好公司“十五五”規(guī)劃編制前期準(zhǔn)備工作，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李勇剛率調(diào)研組一行于2024年12月20日到固結(jié)事業(yè)部開(kāi)展“十五五”規(guī)劃前期專題研討。調(diào)研組重點(diǎn)圍繞“十四五”時(shí)期各事業(yè)部發(fā)展成效、發(fā)展過(guò)程中存在的主要問(wèn)題以及“十五五”規(guī)劃編制基本思路、對(duì)規(guī)劃編制工作的意見(jiàn)和建議等內(nèi)容開(kāi)展調(diào)研，詳細(xì)了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展方向。

       會(huì)上，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)了“十五五發(fā)展規(guī)劃”階段思路，涵蓋業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)方向等。技術(shù)骨干們就產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)、市場(chǎng)拓展等議題進(jìn)行了深入的探討，銷售和生產(chǎn)管理人員則圍繞客戶需求、生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制等實(shí)際問(wèn)題發(fā)表了看法和意見(jiàn)。

       副總經(jīng)理王旭光對(duì)參會(huì)人員提出的工作思路和意見(jiàn)表示支持，鼓勵(lì)員工為公司發(fā)展出謀劃策，并對(duì)“十五五規(guī)劃”的編制提出指導(dǎo)性建議：一是固結(jié)系統(tǒng)在制定“十五五規(guī)劃”的過(guò)程中不能只局限于傳統(tǒng)行業(yè)，要向戰(zhàn)略新興行業(yè)靠攏，積極發(fā)掘新興行業(yè)的潛力；二是在技術(shù)提升和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，要向國(guó)家要求靠攏，注重綠色生產(chǎn)和生產(chǎn)制造智能化；三是深化與經(jīng)銷商的合作伙伴關(guān)系，朝著互學(xué)互鑒、共同進(jìn)步的方向發(fā)展。
       紀(jì)委書(shū)記衡軍從黨建和工會(huì)角度出發(fā)，結(jié)合“十四五”期間黨建和工會(huì)工作的成果，對(duì)“十五五規(guī)劃”提出以下建議：一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，把黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展；二是加強(qiáng)“三原色班組”建設(shè)，把三原色班組建設(shè)中的各項(xiàng)工作做深做實(shí)，充分發(fā)揮班組建設(shè)在安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、技能提升等各項(xiàng)工作的主體作用；三是鼓勵(lì)各部門積極申報(bào)雙創(chuàng)項(xiàng)目，以解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的疑難問(wèn)題為落腳點(diǎn)，積極組織員工開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)。
       公司董事彭建財(cái)提出，公司發(fā)展要堅(jiān)持以客戶為中心，整體化定目標(biāo)，有針對(duì)性地進(jìn)行發(fā)展平臺(tái)的搭建。同時(shí)，還要持續(xù)推動(dòng)員工的能力建設(shè)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

       黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李勇剛強(qiáng)調(diào)，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的行業(yè)環(huán)境，公司必須做好戰(zhàn)略規(guī)劃，“十五五規(guī)劃”是公司未來(lái)發(fā)展的重要戰(zhàn)略部署，結(jié)合國(guó)家未來(lái)發(fā)展導(dǎo)向和上級(jí)單位對(duì)白鴿的發(fā)展定位，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深化內(nèi)部改革，推動(dòng)公司由生產(chǎn)型企業(yè)向創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)高端化、智能化和綠色化的發(fā)展要求。
       研討環(huán)節(jié)結(jié)束后，調(diào)研組成員與在座的年輕技術(shù)人員進(jìn)行了座談交流，就員工的工作、生活情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要了解，在座的技術(shù)人員先后就如何進(jìn)一步提升技術(shù)創(chuàng)新能力、加快成果轉(zhuǎn)化等問(wèn)題發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。李總對(duì)員工提出的一些關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行了解答和交流，他鼓勵(lì)技術(shù)人員要敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，弘揚(yáng)吃苦耐勞的奮斗精神，公司會(huì)提供更多的資源和平臺(tái)，希望在座的員工能夠充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。

       此次研討會(huì)議不僅為白鴿公司“十五五”期間的發(fā)展指明了方向，也為各部門之間的溝通協(xié)作搭建了平臺(tái)。公司上下一致表示，將以此次研討會(huì)為契機(jī)，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，共同推動(dòng)白鴿公司在“十五五”期間實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。